Cruz Roja y ELLA Festival 2026: cuando la diversidad también crea oportunidades

En ELLA Festival creemos que la igualdad, la diversidad y la inclusión se construyen a través de acciones reales y de alianzas entre organizaciones comprometidas con un futuro más justo.

Este año tenemos el orgullo de contar con la participación de Cruz Roja, una entidad que lleva años impulsando proyectos que conectan a las personas con oportunidades laborales, demostrando que el talento no entiende de edad, origen, identidad u orientación sexual.

Hablamos con Eva Delgado Cayetano, Responsable del Proyecto Reto Social Empresarial del Área de Empleo de Cruz Roja Baleares, para conocer mejor su trabajo y descubrir por qué la colaboración entre empresas y entidades sociales es clave para construir una sociedad más inclusiva.

¿Qué es el Proyecto Reto Social Empresarial y cuál es su principal objetivo?

Para quienes todavía no conocen vuestro trabajo, ¿qué es el Proyecto Reto Social Empresarial y cuál es su principal objetivo?

El Proyecto Reto Social Empresarial es una iniciativa del Área de Empleo de Cruz Roja que tiene como objetivo acercar el tejido empresarial a la realidad de las personas que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral. A través de este proyecto, promovemos la colaboración con empresas comprometidas con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión sociolaboral.

Nuestro principal objetivo es generar alianzas que permitan crear entornos laborales más inclusivos, sensibilizando y acompañando a las organizaciones en el desarrollo de prácticas responsables que favorezcan la incorporación y permanencia en el empleo de personas en situación de vulnerabilidad.

Además, trabajamos para demostrar que la diversidad no solo tiene un impacto positivo en las personas, sino que también aporta valor a las empresas, enriqueciendo los equipos, impulsando la innovación y contribuyendo a una sociedad más justa e igualitaria.

Desde Cruz Roja entendemos que el empleo es una herramienta clave para la inclusión social, y por ello fomentamos espacios de encuentro entre empresas, entidades y profesionales que compartan el compromiso de construir oportunidades para todas las personas, independientemente de su origen, edad, identidad, orientación sexual, situación administrativa o cualquier otra circunstancia personal o social.

El papel de las empresas en la transformación social

Desde vuestra experiencia, ¿cómo puede el mundo empresarial convertirse en un agente real de transformación social?

Las empresas tienen un papel fundamental en la construcción de una sociedad más inclusiva y diversa. A través de políticas de igualdad de oportunidades, entornos de trabajo respetuosos y procesos de selección basados en el talento, pueden generar un impacto positivo tanto en las personas como en las comunidades.

Desde el Área de Empleo de Cruz Roja, vemos cada día cómo la colaboración entre empresas y entidades sociales crea oportunidades reales para personas que encuentran mayores barreras de acceso al empleo. Apostar por la diversidad no solo favorece la inclusión, sino que también fortalece los equipos y aporta valor a las organizaciones. En definitiva, cada acción cuenta para impulsar un cambio social real y sostenible.

La fuerza de las alianzas

¿Qué papel desempeñan las alianzas entre entidades sociales y empresas en la construcción de una sociedad más inclusiva?

Las alianzas entre entidades sociales y empresas son esenciales para generar oportunidades reales de inclusión. Mientras las entidades aportamos conocimiento sobre las necesidades de las personas y los colectivos más vulnerables, las empresas tienen la capacidad de transformar ese compromiso en oportunidades de empleo, desarrollo y participación.

Cuando trabajamos conjuntamente, conseguimos eliminar barreras, promover la diversidad en los entornos laborales y construir una sociedad más justa e igualitaria. La inclusión es un reto compartido que solo puede abordarse de forma efectiva a través de la colaboración.

Diversidad: una oportunidad para todas las personas

En ELLA trabajamos cada día para dar visibilidad y empoderar a las mujeres lesbianas y queer. Por eso quisimos preguntar a Cruz Roja sobre la importancia de la diversidad en el ámbito laboral.

En ELLA trabajamos por la visibilidad y el empoderamiento de las mujeres lesbianas y queer. ¿Qué importancia tiene la diversidad en los entornos profesionales y organizativos?

La diversidad es un factor clave para construir organizaciones más innovadoras, creativas y competitivas. Cuando las personas pueden mostrarse tal y como son, en entornos seguros y respetuosos, aumenta su bienestar, su compromiso y su capacidad para aportar valor.

Desde el Área de Empleo de Cruz Roja, creemos que la visibilidad y el empoderamiento de las mujeres, así como del conjunto del colectivo LGTBIQ+, son fundamentales para avanzar hacia espacios laborales más inclusivos y equitativos. La diversidad no solo enriquece a los equipos, sino que también refleja el compromiso de las organizaciones con la igualdad de oportunidades y el respeto a todas las personas.

Cruz Roja en ELLA Festival Mallorca 2026

¿Qué significa para vosotras participar en ELLA Festival Mallorca 2026?

Participar en el Festival ELLA LGTBIQ+ es una oportunidad para seguir promoviendo los valores que impulsamos desde el Área de Empleo de Cruz Roja: la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión social y laboral. Compartir espacio con iniciativas que visibilizan y empoderan a las mujeres nos permite generar diálogo, sensibilizar al tejido empresarial y reforzar nuestro compromiso con la construcción de entornos más inclusivos.

Además, este año participaremos en la apertura del Festival a través de la campaña Contrata Sin, una iniciativa de Cruz Roja que invita a las empresas a reflexionar sobre los prejuicios y estereotipos que todavía pueden influir en los procesos de selección. La campaña promueve una contratación basada en el talento, las competencias y el potencial de las personas, independientemente de su edad, origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Durante ELLA Festival Mallorca 2026, Cruz Roja estará presente con un stand en el ELLA Opening, donde dará a conocer la campaña Contrata Sin. Será un espacio abierto para que empresas, profesionales y asistentes puedan conocer esta iniciativa, resolver dudas y descubrir cómo contribuir a construir un mercado laboral más inclusivo, diverso y libre de prejuicios.

Este espacio nos brinda también la posibilidad de crear nuevas alianzas y seguir acercando el empleo a todas las personas, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, origen, edad o cualquier otra circunstancia personal. Porque una sociedad más diversa e inclusiva también es una sociedad con más oportunidades para todas y todos.

Un mensaje para la comunidad ELLA

Para terminar la entrevista, pedimos a Cruz Roja que compartiera un mensaje dirigido a todas las mujeres que forman parte de ELLA Global Community en todo el mundo.

Si pudierais compartir un mensaje con las mujeres que forman parte de ELLA Global Community en todo el mundo, ¿cuál sería?

Nos gustaría trasladarles un mensaje de reconocimiento y agradecimiento por seguir construyendo espacios de visibilidad, apoyo y liderazgo. Cada historia, cada paso adelante y cada red de colaboración contribuyen a una sociedad más diversa, inclusiva y respetuosa.

Desde el Área de Empleo de Cruz Roja, animamos a todas las mujeres a seguir defendiendo su talento, su identidad y su derecho a participar plenamente en todos los ámbitos de la sociedad.

La diversidad nos fortalece y el cambio es posible cuando se construye de forma colectiva. Juntas, seguimos avanzando hacia un futuro con más igualdad, oportunidades y respeto para todas las personas.

¿Quieres colaborar con Cruz Roja?

Si eres una empresa interesada en promover una contratación basada en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, te invitamos a conocer la campaña Contrata Sin, una iniciativa de Cruz Roja que ayuda a construir entornos laborales más inclusivos y libres de prejuicios.

Formulario de adhesión a la campaña Contrata Sin

Formulario

Durante ELLA Festival Mallorca 2026, podrás visitar el stand de Cruz Roja en el ELLA Opening, donde el equipo estará disponible para presentar la campaña, resolver dudas y explicar cómo empresas y organizaciones pueden sumarse a esta iniciativa.

Si deseas más información o explorar posibles vías de colaboración, puedes contactar con:

Eva Delgado Cayetano

Responsable Proyecto Reto Social EmpresarialÁrea de Empleo – Cruz Roja Illes Balears

Tel.: 971 295 000

Móvil: 678 518 321 (Ext. 29034)

E-mail: eva.delgado@cruzroja.es

Dirección:Av. Arquitecte Gaspar Bennàssar, 7307004 Palma, Illes Balears

Construyendo un futuro más inclusivo

La colaboración entre ELLA Festival y Cruz Roja demuestra que la diversidad no es solo un valor, sino una oportunidad para generar empleo, crear alianzas y construir una sociedad más justa e igualitaria.

Nos hace especial ilusión contar con Cruz Roja como entidad colaboradora de ELLA Festival Mallorca 2026 y compartir un mismo compromiso: crear espacios donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollar su talento y construir su futuro.

Porque una sociedad más diversa, inclusiva y libre de prejuicios solo es posible cuando trabajamos juntas.